Articulos
Publicado el 15 de mayo de 2013
Alinear expectativas en la organización (ver artículo)
Artículo de Rosario Almenara, Vicepresidente de LHH DBM Perú: “¿Cuenta el colaborador con la capacidad de generación de valor y de dar resultados en forma continua, cualquiera sean las necesidades de la organización?, ¿tendrá …
Publicado el 26 de abril de 2013
¿Cuándo aplicar Coaching Ejecutivo? (ver artículo)
Eliana Espinoza, Gerente de Coaching Ejecutivo y Desarrollo del Talento de LHH-DBM Perú nos habla sobre como “El Coaching Ejecutivo es un proceso personalizado que promueve la autorreflexión, la motivación para generar cambios y el …
Publicado el 18 de abril de 2013
Cambios y movilidad laboral (ver artículo)
Artículo de Inés Temple, Presidente de LHH-DBM Perú, en el que habla sobre algunas de las ventajas y objetivos de la movilidad laboral y cómo esta ayuda a conectar a personas con posiciones dentro y …
Publicado el 17 de abril de 2013
Currículum vitae y posicionamiento (ver artículo)
“Un buen CV es aquel que logra abrir puertas y captar la atención de un empleador potencial o de una empresa de selección”. Mónica Berger, Consultora y Coach de Lee Hecth Harrison – DBM Perú …
Publicado el 10 de abril de 2013
Juntos podemos parar a los vivos (ver artículo)
Inés Temple, en su más reciente artículo en la revista Mujeres Batalla, nos habla sobre la importancia de alzar la voz en ciertas situaciones de caos en las que intentar poner orden puede …
Publicado el 22 de marzo de 2013
Atreverse a soñar (ver artículo)
“Yo se que los sueños pueden convertirse en el punto de partida para cumplir grandes metas”. Artículo de Inés Temple sobre lo importante que es soñar para llegar a cumplir lo que realmente queremos.
Diario: El Comercio, …
Publicado el 15 de marzo de 2013
¿Empleado o proveedor de servicios? (ver artículo)
“Parte de la tarea de quien busca hallar un nuevo empleo es identificar su impacto en los resultados de la empresa”. – Artículo de Inés Temple.
Revista: América Economía, sección Opinión – Capital Humano, 15-03-2013
Publicado el 13 de marzo de 2013
Las otras grandes Mujeres Batalla (ver artículo)
“Ellas hacen posible que enfrentemos toda clase de aventuras”, menciona Inés Temple en su artículo.
Revista: Mujeres Batalla, sección Opiniones, 13-03-2013
Publicado el 5 de marzo de 2013
¿Cómo gestionar su carrera profesional? (ver artículo)
“Conocer a fondo nuestras fortalezas, talentos y habilidades, y también nuestros defectos y debilidades es la primera tarea en el proceso”, nos comenta Lucas Reaño, Gerente de Programas Institucionales y autor de este artículo.
Diario: …
Publicado el 1 de marzo de 2013
Construye tus indicadores de empleabilidad (ver artículo)
Inés Temple nos comenta cómo agregarnos valor en un mercado exigente en la contratación y selectivo durante la retención de ejecutivos.
Revista: Aptitus, sección Intervención línea de carrera, 01-02-2013
Publicado el 20 de febrero de 2013
Decir las cosas (ver artículo)
“Todos tememos decir cosas que puedan ofender, ser malinterpretadas o generar problemas. Y así optamos por callarlas. Ami me sucede a cada rato…” Inés Temple nos cuenta sus experiencias y aprendizajes al respecto en su artículo.
Revista: …
Publicado el 19 de febrero de 2013
¿Y si lo invitas a comer a tu casa? (ver artículo)
Inés Temple, en su artículo no habla sobre lo duro que puede llegar a ser el concepto de agradecerle a nuestro jefe y como aveces nos da miedo ser considerados …
Publicado el 16 de febrero de 2013
Un vistazo a Su marketing personal (ver artículo)
Artículo de Inés Temple en el que comenta que “ese primer contacto en el que las personas fijan en su mente una imagen sobre nosotros deja una huella en nuestros interlocutores y nos …
Publicado el 14 de febrero de 2013
E-networking: red de contactos virtual (ver artículo)
Por Patricia Cánepa, Vicepresidenta de LHH-DBM Perú. “Ningún ejecutivo moderno puede evadir el e-networking o el uso de las redes sociales y profesionales virtuales si quiere ampliar rápidamente su círculo de influencia (…)”
Diario: Gestión, …
Publicado el 30 de enero de 2013
Llueve y yo sueño (ver artículo)
Inés Temple, nos comenta en su artículo: “Yo creo firmemente en que es uno quien diseña a pedido su futuro”.
Revista: Mujeres Batalla, sección Opiniones – mi lado b, 24-01-2013
Publicado el 22 de enero de 2013
La empleabilidad que el mercado busca (ver artículo)
Artículo de Inés Temple en el que nos hace preguntarnos a nosotros mismos sobre qué tan empleables creemos que somos y nos da muy valiosos consejos para ser cada vez más conscientes de …
Publicado el 31 de diciembre de 2012
Formación de talentos (ver artículo)
Desafíos y oportunidades en el sector minero. – Artículo de Rosario Almenara, Vicepresidente de Lee Hecht Harrison – DBM Perú.
Revista: Desde Adentro, edición diciembre 2012
Publicado el 25 de diciembre de 2012
Quiero ver más mujeres exitosas (ver artículo)
“Propongo que seamos más ambiciosas con nuestras carreras. Pongámonos metas grandes”
Diario: El Comercio, sección Economía, 25-12-2012
Publicado el 15 de diciembre de 2012
El valor de una gestión (ver artículo)
El directorio 2010-2012 de APERHU se despidió con la satisfacción de haber cumplido sus objetivos centrales. – Artículo escrito por Guido Echevarría, Gerente Comercial de LHH-DBM Perú.
Revista: Enfoco, diciembre 2012.
Publicado el 2 de diciembre de 2012
Como lo conseguí (ver artículo)
Entre historias y anécdotas, Inés Temple nos cuenta sobre cómo hace casi 20 años construyó la empresa que hoy se llama Lee Hecht Harrison – DBM Perú.
Revista: Mujeres Batalla, sección opiniones – mi lado b, 02-12-2012
Publicado el 23 de noviembre de 2012
¿Es usted un ejecutivo deportista? (ver PDF)
“El objetivo de todos es el mismo, dar lo mejor de si para ganar” – Artículo de Jimena Mendoza, Gerente de Proyectos de Lee Hecht Harrison – DBM Perú.
Diario: Gestión, sección Negocios, 23-11-2012
Publicado el 20 de noviembre de 2012
Cambios que traen oportunidades (ver PDF)
“Toda transición laboral es difícil, pero el miedo no debe inmovilizarnos”. – Artículo de Inés Temple
Revista: América Economía, sección Opinión, 20-11-2012
Publicado el 2 de noviembre de 2012
Cómo lo conseguí (parte 1) (ver artículo)
Inés Temple escribe en su artículo, “ganar dinero ayudando a otros era la fórmula perfecta para mí”.
Revista: Mujeres Batalla, sección Opiniones, 02-11-2012
Publicado el 30 de octubre de 2012
¿Te tratan bien en tu trabajo? (ver PDF)
Artículo de Inés Temple, Presidente de Lee Hecht Harrison – DBM Perú: “¿Estoy haciendo lo suficiente para que me quieran tratar bien y retener?”
Diario: El Comercio, sección Economía, 30-10-2012
Publicado el 26 de octubre de 2012
La empresa asume un rol vital como agente de cambio (ver PDF)
Artículo sobre Inés Temple y Perú 2021 en relación al actual nivel de compromiso que tienen los empresarios peruanos hacia la responsabilidad social y el desarrollo sostenible.
Revista: Economía, 26-10-2012
Publicado el 24 de octubre de 2012
Avances y Retos (ver PDF)
Artículo de Guido Echevarría, Gerente Comercial de Lee Hecht Harrison – DBM Perú, sobre responsabilidad social y recursos humanos.
Revista: Rumbo Empresarial, 24-10-2012
Publicado el 16 de octubre de 2012
Valiente (ver PDF)
Artículo de Inés Temple: “El avión se mueve terriblemente y empiezo a asustarme de verdad”.
Revista: Mujeres Batalla, sección Opinión, 16-10-2012
Publicado el 13 de octubre de 2012
Marca personal y redes sociales (ver PDF)
Artículo de opinión de Inés Temple en donde menciona que “estar presente en las redes sociales si constituye una ventaja sobre aquellos que no lo están, sobretodo si se busca mantener vigente la marca …
Publicado el 7 de octubre de 2012
¿Mantienes vigente tu red de contactos? (ver PDF)
Artículo de Patricia Cánepa, Vicepresidente de Lee Hecht Harrison – DBM Perú: “Quién mantiene una red social sólida tendrá muchos aliados en los cuales apoyarse llegado el momento en el ámbito laboral o …
Publicado el 2 de octubre de 2012
¿Dónde quieren trabajar los talentos? (ver PDF)
Artículo de Inés Temple:”Los talentos quieren trabajar en empresas que pueden demostrar que verdaderamente les importa su gente”.
Diario: El Comercio, 02-10-2012
Publicado el 25 de septiembre de 2012
¿Estás preparado para asumir una gerencia? (ver PDF)
Artículo de Lucas Reaño, Gerente de Programas Institucionales de Lee Hecht Harrison-DBM Perú, en el que menciona que “el adecuado manejo de las relaciones interpersonales a todo nivel influye notablemente en el desarrollo …
Publicado el 25 de septiembre de 2012
Artículo de Lucas Reaño (ver PDF), Gerente de programas institucionales y Consultor de Lee Hecht Harrison – DBM Perú.
“El adecuado manejo de las relaciones interpersonales a todo nivel influye notablemente en el desarrollo profesional, fortalece el liderazgo y contribuye a …
Publicado el 14 de septiembre de 2012
Lo que yo quería ser de grande
Artículo de Inés Temple: “Estoy siendo leal con esa que era yo, hace más de mil años”.
Revista: Mujeres Batalla, sección Opiniones, 14-09-2012
Publicado el 22 de agosto de 2012
Una reunión clave (ver PDF)
¿Cómo afrontar con éxito una entrevista de trabajo? Artículo de Aida Marín, Gerente de Outplacement de Lee Hecht Harrison-DBM Perú.
Revista: Business, 21-08-2012
Publicado el 7 de agosto de 2012
El impacto de las redes en tu marca personal
Artículo de Inés Temple, Presidenta de Lee Hecht Harrison – DBM Perú
Diario: El Comercio, sección Economía, 07-08-12
Publicado el 20 de julio de 2012
Mi primer trabajo (ver artículo)
Inés Temple nos cuenta sus experiencias y obstáculos para lograr conseguir su primer trabajo.
Revista: Mujeres Batalla, sección Opiniones – mi lado b, Julio 2012
Publicado el 19 de julio de 2012
¿Mantiene su red de contactos?
Artículo de opinión de Patricia Cánepa, Vicepresidenta de Lee Hecht Harrison-DBM Perú.
Diario: Gestión, 19-07-12
Publicado el 13 de julio de 2012
Todos ven lo que tú aparentas… (ver artículo)
Artículo de Inés Temple
Revista: Mujeres Batalla, Julio 2012
Publicado el 10 de julio de 2012
Amor, tenemos que hablar (ver artículo)
Artículo de Inés Temple, Presidenta Ejecutiva de Lee Hecht Harrison – DBM Perú y Lee Hecht Harrison Chile
Diario: El Comercio, 10-07-12
Publicado el 19 de junio de 2012
Ocho tips para conseguir trabajo
Todo profesional en algún momento debe enfrentarse al reto de buscar trabajo. En el entorno actual, altamente competitivo, no es fácil, por lo que Aida Marín, Gerente de Outplacement de Lee Hecht Harrison – DBM Perú, …
Publicado el 13 de junio de 2012
Ejecutivos empleables y competitivos (ver PDF)
Artículo de Patricia Cánepa - Liderazgo, resiliencia y actitud positiva son algunas características para ser “empleable”.
Revista: Ekos Negocios – Guía grandes empleadores – Ecuador, Junio 2012
Publicado el 12 de junio de 2012
Artículo de Inés Temple: El lado humano de la jubilación (ver PDF)
Artículo de Inés TempleLos años finales en el empleo pueden y suelen ser excepcionales, ya que permiten disfrutar de la reputación ganada y la experiencia acumulada.
Diario: El Comercio, sección …
Publicado el 15 de mayo de 2012
Respeto versus desprecio
¿Puede el desprecio también ser la causa del fracaso de las relaciones en el mundo del trabajo? Artículo de Inés Temple.
Diario: El Comercio, 15-05-2012
Publicado el 19 de abril de 2012
Mitos y realidades de los movimientos laborales
Artículo de Inés Temple
Diario: El Comercio, 19-04-2012
Publicado el 20 de marzo de 2012
¡Lo que cuesta cambiar!
Artículo de Inés Temple
Diario: El Comercio – Sección B, 20-03-2012
Publicado el 14 de febrero de 2012
Ideas para su marca personal
Artículo de Inés Temple
Diario: El Comercio – Sección Economía, 14-02-2012
Publicado el 18 de enero de 2012
El poder de las batallas
Artículo de Inés Temple
Diario: El Comercio, 18-01-2012
Publicado el 27 de diciembre de 2011
Nuevas Oportunidades
Artículo de Inés Temple sobre reflexión e ilusión del año que se va y del que viene.
Diario: El Comercio, 27-12-2011
Publicado el 29 de noviembre de 2011
La marca personal de los peruanos
Artículo de Inés Temple, Presidenta de DBM Perú
Diario: El Comercio, 29-11-2011
Publicado el 1 de noviembre de 2011
Arcadio y la pasión por la excelencia en el servicio
Artículo escrito por Inés Temple
Diario: El Comercio, punto de vista, 01-10-2011
Publicado el 4 de octubre de 2011
Vade retro, complacencia
Artículo de Inés Temple
Diario: El Comercio – Punto de vista, 04-10-2011
Publicado el 15 de septiembre de 2011
La inclusión empieza por casa
Por: Inés Temple
Medio: Diario El Comercio – Punto de vista, 06-09-2011
Publicado el 3 de octubre de 2010
Si acaba de perder su trabajo es muy importante que no trate de conseguir otro inmediatamente, no haga llamadas innecesarias o que se comunique con otras personas. Esto podría sonar extraño, pero usted debe esperar hasta que su enojo o …
Publicado el 3 de octubre de 2010
Me encuentro muchas veces con jóvenes que ven el trabajo diario como un castigo.
Se levantan cada día cansados y molestos, ven el trabajo como una carga, como un sacrificio, como un medio sólo bueno para pagar las cuentas y afrontar …
Publicado el 3 de octubre de 2010
Un estudio mundial de DBM, reveló que ante una vacante para un puesto de gerente, el 85% de las corporaciones opta por promover internamente. La pregunta, entonces, es ¿Cómo saber si usted, o alguno de sus colaboradores tiene la talla …
Publicado el 3 de octubre de 2010
“Si, me dijo, claro que recuerdo que les di mi palabra. ¿Cómo no lo voy a recordar? Sé también que me comprometí a pagar por esos servicios, pero nunca les firme un papel. Y así las cosas, ¿cómo esperas que …
Publicado el 3 de octubre de 2010
El éxito no es gratuito. No es algo que nos llegue por suerte, aunque muchos hablen de ella, sino, más bien, por hacer bien las cosas, por ser justo y honesto con uno mismo y con el resto de personas, …
Publicado el 3 de octubre de 2010
Qué hacer frente la sensación de estancamiento en el trabajo
Muchas veces, uno se puede sentir estancado en el trabajo en el que se encuentra. Ya sea que no vislumbra una mayor línea de carrera en la empresa o que su …
Publicado el 3 de octubre de 2010
“Todo se sabe”. Los dichos populares nos traen muchas veces las más mejores reflexiones de vida. … algo tan cierto como que nada se oculta bajo el sol y que los profesionales vivimos de nuestra reputación.
Todo se sabe. De eso …
Publicado el 3 de octubre de 2010
Manejaba de regreso de la playa. Delante mío, un bus avanzaba por el carril izquierdo. Bruscamente, ¡ese bus se abrió a su derecha y me dejó a 20 m. de un auto que venía a 120 k/h en contra del …
Publicado el 3 de octubre de 2010
¿Qué organización no quiere tener un equipo de colaboradores muy comprometido y motivado, capaz de generar ideas innovadoras? ¿Quién no desea contar con personas creativas, capaces de enfocar los problemas desde distintas perspectivas para alcanzar metas, mejorar servicios y productos, …
Publicado el 3 de octubre de 2010
¿Contrarías a alguien de quien sus anteriores empleadores y supervisados hablan mal o cuya conducta no es impecable también fuera de la oficina? ¿Asumirías que un ejecutivo puede ser honesto contigo aunque no lo sea con los suyos? ¿Te dejarías …
Publicado el 3 de octubre de 2010
Hay seis preguntas claves que lo ayudarán a mantenerse empleable y a fortalecer su carrera. Hágase estas preguntas con cierta regularidad!
1. ¿Sabe cómo contribuir a su empresa? La mejor estrategia para su carrera es el generar resultados. Mantenga altas estándares …
Publicado el 3 de octubre de 2010
La semana que pasó, 681 de las mentes jóvenes más prometedoras del Perú se reunieron para participar en un verdadero encuentro de líderes, la CADE Universitaria 2009, que organizan IPAE y la Fundación Ferreyros.
Este año, en su 15 edición, tuve …
Publicado el 3 de octubre de 2010
La sala estaba llena y el relato era apasionante. Más de 30 ejecutivos escuchaban con total atención los pormenores de la ruta que nuestro narrador, un experimentado gerente general, siguió para encontrar su nuevo trabajo ideal.
De repente, el expositor cambió …
Publicado el 3 de octubre de 2010
El mundo del trabajo está cambiando muy rápido. Lo vemos cada día en las noticias, que nos cuentan de gigantes bancarios que tambalean o de grandes multinacionales que recortan miles de empleos. Perú parece que todavía seguirán creciendo algo este …
Publicado el 3 de octubre de 2010
Para mí, liderar es hacerse cargo. Es inspirar y motivar pero sobretodo es hacer lo correcto. Liderar es asumir la responsabilidad sobre el resultado, en pos de un bien mejor. Liderar es tener la voluntad de soñar y lograr que …
Publicado el 3 de octubre de 2010
En el año de la crisis supimos que debíamos redoblar nuestros esfuerzos para ayudar a muchos a mantener su espíritu en alto frente a un mercado laboral que se anunciaba duro y complicado. ¿Cómo enfocar la atención y energía de …
Publicado el 3 de octubre de 2010
Un alto ejecutivo al que estamos asesorando para replantear su carrera y continuar su vida profesional cuestionaba ardientemente el tema de la lealtad profesional.
El, que fue recientemente despedido de la organización donde trabajo por más de una década, siempre asumió …
Publicado el 3 de octubre de 2010
El mundo el trabajo cambia tan radical y rápidamente que la mayoría de nosotros debemos esforzarnos para entender su nuevo significado: lo que era antes racional y predecible, es ahora es confuso e ilógico.
Ninguna empresa puede hoy por hoy garantizrnos …
Publicado el 3 de octubre de 2010
Todos en el Perú soñamos con ser empresarios y tener nuestro negocio propio.
Pero muchos que trabajan en el mundo corporativo deciden ser empresarios sin la debida preparación de su plan de negocio o creyendo en los mitos típicos que rondan …
Publicado el 3 de octubre de 2010
Conozco a un ejecutivo particularmente exitoso y muy completo. Tiene muy claras sus prioridades en la vida y trata de vivir de acuerdo a ellas. Su carrera profesional siempre ha sido ascendente y él la disfruta plenamente. Pero se preocupa …
Publicado el 3 de octubre de 2010
Tras 15 años de hablar de empleabilidad a veces siento que el tema puede sonar reiterativo. Pero entonces pasan cosas que renuevan mi fe para seguir “evangelizando” sobre ella:
Conozco personas que sorpresivamente y sin estar preparados, deben de-construir sus vínculos …
Publicado el 3 de octubre de 2010
Los años de experiencia de un trabajador en su empresa fueron considerados, durante muchos años, bienes de incalculable valor, llaves de seguridad que lo mantenían en su puesto, inalterable, por los años de los años. Hoy en día, sin embargo …
Publicado el 3 de octubre de 2010
Ya sabemos que más del 90% de los peruanos soñamos con ser empresarios. Todos quisiéramos tener nuestra empresa para ser nuestros propios jefes, ser dueños de nuestro tiempo y de nuestra vida, ganar mucho dinero y no tener que responderle …
Publicado el 3 de octubre de 2010
Cada vez son más las mujeres profesionales con éxito. Nuevas generaciones de peruanas avanzan con tal empuje que pronto serán la mitad de la fuerza laboral ejecutiva en el país. Y lo interesante de este proceso es que estas mujeres …
Publicado el 3 de octubre de 2010
Existen algunas razones por las cuales las carreras pueden atascarse.
A estas razones, los expertos Eichinger y Lombardo las llaman
“Descarriladores de Carrera”
Ellos señalan las distintas características de personalidad o actitudes que afectan o desvían una carrera e impiden su avance, truncando …
Publicado el 3 de octubre de 2010
Cuantas veces hemos escuchado a amigos, o a nosotros mismos, criticar al jefe por razones muy diversas. “No me valora”, “no mira mi trabajo”, “yo lo hago todo”, “yo sé más… tengo más tiempo en la organización”, “no se compara …
Publicado el 3 de octubre de 2010
Cuando el poder se acaba, se acaba para todos por igual. Tanto en el Perú como en el mundo, el grupo de mayor crecimiento relativo en programas de outplacement, es el de altos ejecutivos, incluyendo gerencias generales y presidencias.
Sin embargo …
Publicado el 3 de octubre de 2010
Durante una entrevista de trabajo, usted probablemente se sentirá algo nervioso y preocupado por responder bien las preguntas que le hace el entrevistador. La mejor manera de minimizar este estrés es preparándose para contestarlas bien y con seriedad! Aquí algunas …
Publicado el 3 de octubre de 2010
Después de semanas de crisis financiera internacional, donde todo puede pasar, muchas personas me preguntan ¿cómo sé si soy empleable? ¿en qué debo trabajar para serlo? ¿cómo elevo mi nivel de empleabilidad? La respuesta no es una sola. Por el …
Publicado el 3 de octubre de 2010
¿Qué pasaría en su empresa si su gente más “brillante” decide irse? Antes de correr ese riesgo, piense en diseñar un plan para retener a aquellos a quienes no se puede dar el lujo de perder. Lo primero es tener …
Publicado el 3 de octubre de 2010
Multinacionales peruanas. Desarrollo en provincias con una clase emergente muy pujante. Deportistas peruanos exitosos a nivel internacional. Peruanos triunfadores en muchas distintas actividades en nuestro país y en el mundo. El Perú como país exitoso y reconocido. El éxito como …
Publicado el 3 de octubre de 2010
Aún existen muchos escépticos frente a ciertos temas sobre si debemos o no administrar activamente nuestra carrera profesional. Existen quienes piensan que el éxito profesional es inherente a quien es inteligente, se esfuerza, es leal y además tiene un poco …
Publicado el 3 de octubre de 2010
Para ser leal con uno mismo y mantenerse empleable ojalá de por vida, es crítico hacer una completa evaluación de su perfil profesional, y empezar por definir qué es lo que lo gusta hacer, en qué es bueno y cuáles …
Publicado el 2 de octubre de 2010
Puedo sonar algo extraño, pero hoy por hoy, para lograr el éxito profesional no basta con ser bueno, inteligente, preparado o comprometido. Tal como decía Herminia Ibarra, profesora de la Universidad de Harvard, estudiosa del tema de carrera y autora …