Si acaba de perder su trabajo es muy importante que no trate de conseguir otro inmediatamente, no haga llamadas innecesarias o que se comunique con otras personas.  Esto podría sonar extraño, pero usted debe esperar hasta que su enojo o …

Me encuentro muchas veces con jóvenes que ven el trabajo diario como un castigo.
Se levantan cada día cansados y molestos, ven el trabajo como una carga, como un sacrificio, como un medio sólo bueno para pagar las cuentas y afrontar …

Un estudio mundial de DBM, reveló que ante una vacante para un puesto de gerente, el 85% de las corporaciones opta por promover internamente. La pregunta, entonces, es ¿Cómo saber si usted, o alguno de sus colaboradores tiene la talla …

“Si, me dijo, claro que recuerdo que les di mi palabra. ¿Cómo no lo voy a recordar? Sé también que me comprometí a pagar por esos servicios, pero nunca les firme un papel. Y así las cosas, ¿cómo esperas que …

El éxito no es gratuito. No es algo que nos llegue por suerte, aunque muchos hablen de ella, sino, más bien, por hacer bien las cosas, por ser justo y honesto con uno mismo y con el resto de personas, …

Qué hacer frente la sensación de estancamiento en el trabajo
Muchas veces, uno se puede sentir estancado en el trabajo en el que se encuentra. Ya sea que no vislumbra una mayor línea de carrera en la empresa o que su …

“Todo se sabe”. Los dichos populares nos traen muchas veces las más mejores reflexiones de vida. … algo tan cierto como que nada se oculta bajo el sol y que los profesionales vivimos de nuestra reputación.
Todo se sabe. De eso …

Manejaba de regreso de la playa. Delante mío, un bus avanzaba por el carril izquierdo. Bruscamente, ¡ese bus se abrió a su derecha y me dejó a 20 m. de un auto que venía a 120 k/h en contra del …

¿Qué organización no quiere tener un equipo de colaboradores muy comprometido y motivado, capaz de generar ideas innovadoras? ¿Quién no desea contar con personas creativas, capaces de enfocar los problemas desde distintas perspectivas para alcanzar metas, mejorar servicios y productos, …

¿Contrarías a alguien de quien sus anteriores empleadores y supervisados hablan mal o cuya conducta no es impecable también fuera de la oficina? ¿Asumirías que un ejecutivo puede ser honesto contigo aunque no lo sea con los suyos? ¿Te dejarías …

Hay seis preguntas claves que lo ayudarán a mantenerse empleable y a fortalecer su carrera. Hágase estas preguntas con cierta regularidad!
1.        ¿Sabe cómo contribuir a su empresa? La mejor estrategia para su carrera es el generar resultados.  Mantenga altas estándares …

La semana que pasó, 681 de las mentes jóvenes más prometedoras del Perú se reunieron para participar en un verdadero encuentro de líderes, la CADE Universitaria 2009, que organizan IPAE y la Fundación Ferreyros.
Este año, en su 15 edición, tuve …

La sala estaba llena y el relato era apasionante. Más de 30 ejecutivos escuchaban con total atención los pormenores de la ruta que nuestro narrador, un experimentado gerente general, siguió para encontrar su nuevo trabajo ideal.
De repente, el expositor cambió …

El mundo del trabajo está cambiando muy rápido. Lo vemos cada día en las noticias, que nos cuentan de gigantes bancarios que tambalean o de grandes multinacionales que recortan miles de empleos. Perú parece que todavía seguirán creciendo algo este …

Para mí, liderar es hacerse cargo. Es inspirar y motivar pero sobretodo es hacer lo correcto. Liderar es asumir la responsabilidad sobre el resultado, en pos de un bien mejor. Liderar es tener la voluntad de soñar y lograr que …

En el año de la crisis supimos que debíamos redoblar nuestros esfuerzos para ayudar a muchos a mantener su espíritu en alto frente a un mercado laboral que se anunciaba duro y complicado. ¿Cómo enfocar la atención y energía de …

Un alto ejecutivo al que estamos asesorando para replantear su carrera y continuar su vida profesional cuestionaba ardientemente el tema de la lealtad profesional.
El, que fue recientemente despedido de la organización donde trabajo por más de una década, siempre asumió …

El mundo el trabajo cambia tan radical y rápidamente que la mayoría de nosotros debemos esforzarnos para entender su nuevo significado: lo que era antes racional y predecible, es ahora es confuso e ilógico.
Ninguna empresa puede hoy por hoy garantizrnos …

Todos en el Perú soñamos con ser empresarios y tener nuestro negocio propio.
Pero muchos que trabajan en el mundo corporativo deciden ser empresarios sin la debida preparación de su plan de negocio o creyendo en los mitos típicos que rondan …

Conozco a un ejecutivo particularmente exitoso y muy completo.  Tiene muy claras sus prioridades en la vida y trata de vivir de acuerdo a ellas.  Su carrera profesional siempre ha sido ascendente y él la disfruta plenamente. Pero se preocupa …

Tras 15 años de hablar de empleabilidad a veces siento que el tema puede sonar reiterativo. Pero entonces pasan cosas que renuevan mi fe para seguir “evangelizando” sobre ella:
Conozco personas que sorpresivamente y sin estar preparados, deben de-construir sus vínculos …

Los años de experiencia de un trabajador en su empresa fueron considerados, durante muchos años, bienes de incalculable valor, llaves de seguridad que lo mantenían en su puesto, inalterable, por los años de los años. Hoy en día, sin embargo …

Ya sabemos que más del 90% de los peruanos soñamos con ser empresarios.  Todos quisiéramos tener nuestra empresa para ser nuestros propios jefes, ser dueños de nuestro tiempo y de nuestra vida, ganar mucho dinero y no tener que responderle …

Cada vez son más las mujeres profesionales con éxito. Nuevas generaciones de peruanas avanzan con tal empuje que pronto serán la mitad de la fuerza laboral ejecutiva en el país. Y lo interesante de este proceso es que estas mujeres …

Existen algunas razones por las cuales las carreras pueden atascarse.
A estas razones, los expertos Eichinger y Lombardo las llaman
“Descarriladores de Carrera”
Ellos señalan las distintas características de personalidad o actitudes que afectan o desvían una carrera e impiden su avance, truncando …

Cuantas veces hemos escuchado a amigos, o a nosotros mismos, criticar al jefe por razones muy diversas. “No me valora”, “no mira mi trabajo”, “yo lo hago todo”, “yo sé más… tengo más tiempo en la organización”, “no se compara …

Cuando el poder se acaba, se acaba para todos por igual. Tanto en el Perú como en el mundo,  el grupo de mayor crecimiento relativo en programas de outplacement, es el de altos ejecutivos, incluyendo gerencias generales y presidencias.
Sin embargo …

Durante una entrevista de trabajo, usted probablemente se sentirá algo nervioso y preocupado por responder bien las preguntas que le hace el entrevistador. La mejor manera de minimizar este estrés es preparándose para contestarlas bien y con seriedad! Aquí algunas …

Después de semanas de crisis financiera internacional, donde todo puede pasar, muchas personas me preguntan ¿cómo sé si soy empleable? ¿en qué debo trabajar para serlo? ¿cómo elevo mi nivel de empleabilidad? La respuesta no es una sola. Por el …

¿Qué pasaría en su empresa si su gente más “brillante” decide irse? Antes de correr ese riesgo, piense en diseñar un plan para retener a aquellos a quienes no se puede dar el lujo de perder. Lo primero es tener …

Multinacionales peruanas. Desarrollo en provincias con una clase emergente muy pujante. Deportistas peruanos exitosos a nivel internacional. Peruanos triunfadores en muchas distintas actividades en nuestro país y en el mundo. El Perú como país exitoso y reconocido. El éxito como …

Aún existen muchos escépticos frente a ciertos temas sobre si debemos o no administrar activamente nuestra carrera profesional. Existen quienes piensan que el éxito profesional es inherente a quien es inteligente, se esfuerza, es leal y además tiene un poco …

Para ser leal con uno mismo y mantenerse empleable ojalá de por vida, es crítico hacer una completa evaluación de su perfil profesional, y empezar por definir qué es lo que lo gusta hacer, en qué es bueno y cuáles …

Puedo sonar algo extraño, pero hoy por hoy, para lograr el éxito profesional no basta con ser bueno, inteligente, preparado o comprometido. Tal como decía Herminia Ibarra, profesora de la Universidad de Harvard, estudiosa del tema de carrera y autora …