Articulos

Respeto versus desprecio

Respeto versus desprecio
¿Puede el desprecio también ser la causa del fracaso de las relaciones en el mundo del trabajo? Artículo de Inés Temple.
Diario: El Comercio, 15-05-2012

Mitos y realidades de los movimientos laborales

Mitos y realidades de los movimientos laborales
Artículo de Inés Temple
Diario: El Comercio, 19-04-2012

¡Lo que cuesta cambiar!

¡Lo que cuesta cambiar!
Artículo de Inés Temple
Diario: El Comercio – Sección B,  20-03-2012

Ideas para su marca personal – Artículo de Inés Temple

Ideas para su marca personal
Artículo de Inés Temple
Diario: El Comercio – Sección Economía, 14-02-2012

El poder de las batallas

El poder de las batallas
Artículo de Inés Temple
Diario: El Comercio, 18-01-2012

Nuevas Oportunidades

Nuevas Oportunidades
Artículo de Inés Temple sobre reflexión e ilusión del año que se va y del que viene.
Diario: El Comercio, 27-12-2011

La marca personal de los peruanos

La marca personal de los peruanos
Artículo de Inés Temple, Presidenta de DBM Perú
Diario: El Comercio, 29-11-2011

Arcadio y la pasión por la excelencia en el servicio

Arcadio y la pasión por la excelencia en el servicio
Artículo escrito por Inés Temple
Diario: El Comercio, punto de vista, 01-10-2011

Vade retro, complacencia

Vade retro, complacencia
Artículo de Inés Temple
Diario: El Comercio – Punto de vista, 04-10-2011

La inclusión empieza por casa

La inclusión empieza por casa
Por: Inés Temple
Medio: Diario El Comercio – Punto de vista, 06-09-2011

¿Y si pierdo mi trabajo?

Si acaba de perder su trabajo es muy importante que no trate de conseguir otro inmediatamente, no haga llamadas innecesarias o que se comunique con otras personas.  Esto podría sonar extraño, pero usted debe esperar hasta que su enojo o …

¿Trabajar es un castigo?

Me encuentro muchas veces con jóvenes que ven el trabajo diario como un castigo.
Se levantan cada día cansados y molestos, ven el trabajo como una carga, como un sacrificio, como un medio sólo bueno para pagar las cuentas y afrontar …

¿Tiene talla de gerente?

Un estudio mundial de DBM, reveló que ante una vacante para un puesto de gerente, el 85% de las corporaciones opta por promover internamente. La pregunta, entonces, es ¿Cómo saber si usted, o alguno de sus colaboradores tiene la talla …

Te doy mi palabra

“Si, me dijo, claro que recuerdo que les di mi palabra. ¿Cómo no lo voy a recordar? Sé también que me comprometí a pagar por esos servicios, pero nunca les firme un papel. Y así las cosas, ¿cómo esperas que …

¿Sabes hacia dónde va tu carrera?

El éxito no es gratuito. No es algo que nos llegue por suerte, aunque muchos hablen de ella, sino, más bien, por hacer bien las cosas, por ser justo y honesto con uno mismo y con el resto de personas, …

Reinventándose

Qué hacer frente la sensación de estancamiento en el trabajo
Muchas veces, uno se puede sentir estancado en el trabajo en el que se encuentra. Ya sea que no vislumbra una mayor línea de carrera en la empresa o que su …

¿Paga ser correcto?

“Todo se sabe”. Los dichos populares nos traen muchas veces las más mejores reflexiones de vida. … algo tan cierto como que nada se oculta bajo el sol y que los profesionales vivimos de nuestra reputación.
Todo se sabe. De eso …

No es la cara que tienes….

Manejaba de regreso de la playa. Delante mío, un bus avanzaba por el carril izquierdo. Bruscamente, ¡ese bus se abrió a su derecha y me dejó a 20 m. de un auto que venía a 120 k/h en contra del …

No más de 40, por favor

¿Qué organización no quiere tener un equipo de colaboradores muy comprometido y motivado, capaz de generar ideas innovadoras? ¿Quién no desea contar con personas creativas, capaces de enfocar los problemas desde distintas perspectivas para alcanzar metas, mejorar servicios y productos, …

Más sobre Reputación

¿Contrarías a alguien de quien sus anteriores empleadores y supervisados hablan mal o cuya conducta no es impecable también fuera de la oficina? ¿Asumirías que un ejecutivo puede ser honesto contigo aunque no lo sea con los suyos? ¿Te dejarías …

Maneje su Destino Laboral:

Hay seis preguntas claves que lo ayudarán a mantenerse empleable y a fortalecer su carrera. Hágase estas preguntas con cierta regularidad!
1.        ¿Sabe cómo contribuir a su empresa? La mejor estrategia para su carrera es el generar resultados.  Mantenga altas estándares …

Conociendo a los próximos líderes del país

La semana que pasó, 681 de las mentes jóvenes más prometedoras del Perú se reunieron para participar en un verdadero encuentro de líderes, la CADE Universitaria 2009, que organizan IPAE y la Fundación Ferreyros.
Este año, en su 15 edición, tuve …

Los ejecutivos y la fe

La sala estaba llena y el relato era apasionante. Más de 30 ejecutivos escuchaban con total atención los pormenores de la ruta que nuestro narrador, un experimentado gerente general, siguió para encontrar su nuevo trabajo ideal.
De repente, el expositor cambió …

¿Listo para el mercado laboral de hoy?

El mundo del trabajo está cambiando muy rápido. Lo vemos cada día en las noticias, que nos cuentan de gigantes bancarios que tambalean o de grandes multinacionales que recortan miles de empleos. Perú parece que todavía seguirán creciendo algo este …

Liderar es hacerse cargo

Para mí, liderar es hacerse cargo. Es inspirar y motivar pero sobretodo es hacer lo correcto. Liderar es asumir la responsabilidad sobre el resultado, en pos de un bien mejor. Liderar es tener la voluntad de soñar y lograr que …

Lecciones del año de la crisis

En el año de la crisis supimos que debíamos redoblar nuestros esfuerzos para ayudar a muchos a mantener su espíritu en alto frente a un mercado laboral que se anunciaba duro y complicado. ¿Cómo enfocar la atención y energía de …

Lealtad y Satisfacción

Un alto ejecutivo al que estamos asesorando para replantear su carrera y continuar su vida profesional cuestionaba ardientemente el tema de la lealtad profesional.
El, que fue recientemente despedido de la organización donde trabajo por más de una década, siempre asumió …

Le hago algunas Preguntas

El mundo el trabajo cambia tan radical y rápidamente que la mayoría de nosotros debemos esforzarnos para entender su nuevo significado: lo que era antes racional y predecible, es ahora es confuso e ilógico.
Ninguna empresa puede hoy por hoy garantizrnos …

La vida del Empresario

Todos en el Perú soñamos con ser empresarios y tener nuestro negocio propio.
Pero muchos que trabajan en el mundo corporativo deciden ser empresarios sin la debida preparación de su plan de negocio o creyendo en los mitos típicos que rondan …

La carrera y la vida personal

Conozco a un ejecutivo particularmente exitoso y muy completo.  Tiene muy claras sus prioridades en la vida y trata de vivir de acuerdo a ellas.  Su carrera profesional siempre ha sido ascendente y él la disfruta plenamente. Pero se preocupa …

Historias de Empleabilidad

Tras 15 años de hablar de empleabilidad a veces siento que el tema puede sonar reiterativo. Pero entonces pasan cosas que renuevan mi fe para seguir “evangelizando” sobre ella:
Conozco personas que sorpresivamente y sin estar preparados, deben de-construir sus vínculos …

Empresarios de nuestra Empleabilidad

Los años de experiencia de un trabajador en su empresa fueron considerados, durante muchos años, bienes de incalculable valor, llaves de seguridad que lo mantenían en su puesto, inalterable, por los años de los años. Hoy en día, sin embargo …

Empresario de ti mismo

Ya sabemos que más del 90% de los peruanos soñamos con ser empresarios.  Todos quisiéramos tener nuestra empresa para ser nuestros propios jefes, ser dueños de nuestro tiempo y de nuestra vida, ganar mucho dinero y no tener que responderle …

Ejecutivas: hacia el éxito personal y laboral!

Cada vez son más las mujeres profesionales con éxito. Nuevas generaciones de peruanas avanzan con tal empuje que pronto serán la mitad de la fuerza laboral ejecutiva en el país. Y lo interesante de este proceso es que estas mujeres …

Descarriladores de Carrera

Existen algunas razones por las cuales las carreras pueden atascarse.
A estas razones, los expertos Eichinger y Lombardo las llaman
“Descarriladores de Carrera”
Ellos señalan las distintas características de personalidad o actitudes que afectan o desvían una carrera e impiden su avance, truncando …

Cuide su Relación con su Jefe

Cuantas veces hemos escuchado a amigos, o a nosotros mismos, criticar al jefe por razones muy diversas. “No me valora”, “no mira mi trabajo”, “yo lo hago todo”, “yo sé más… tengo más tiempo en la organización”, “no se compara …

CUANDO EL PODER SE ACABA

Cuando el poder se acaba, se acaba para todos por igual. Tanto en el Perú como en el mundo,  el grupo de mayor crecimiento relativo en programas de outplacement, es el de altos ejecutivos, incluyendo gerencias generales y presidencias.
Sin embargo …

Consejos para entrevistarse exitosamente

Durante una entrevista de trabajo, usted probablemente se sentirá algo nervioso y preocupado por responder bien las preguntas que le hace el entrevistador. La mejor manera de minimizar este estrés es preparándose para contestarlas bien y con seriedad! Aquí algunas …

¿Cómo ser más empleables?

Después de semanas de crisis financiera internacional, donde todo puede pasar, muchas personas me preguntan ¿cómo sé si soy empleable? ¿en qué debo trabajar para serlo? ¿cómo elevo mi nivel de empleabilidad? La respuesta no es una sola. Por el …

Batalla por el Talento

¿Qué pasaría en su empresa si su gente más “brillante” decide irse? Antes de correr ese riesgo, piense en diseñar un plan para retener a aquellos a quienes no se puede dar el lujo de perder. Lo primero es tener …

Autoestima Nacional

Multinacionales peruanas. Desarrollo en provincias con una clase emergente muy pujante. Deportistas peruanos exitosos a nivel internacional. Peruanos triunfadores en muchas distintas actividades en nuestro país y en el mundo. El Perú como país exitoso y reconocido. El éxito como …

¿Aún escéptico?

Aún existen muchos escépticos frente a ciertos temas sobre si debemos o no administrar activamente nuestra carrera profesional. Existen quienes piensan que el éxito profesional es inherente a quien es inteligente, se esfuerza, es leal y además tiene un poco …

¿Conoce usted su ancla de carrera?

Para ser leal con uno mismo y mantenerse empleable ojalá de por vida, es crítico hacer una completa evaluación de su perfil profesional, y empezar por definir qué es lo que lo gusta hacer, en qué es bueno y cuáles …

Los tres pilares para el éxito profesional

Puedo sonar algo extraño, pero hoy por hoy, para lograr el éxito profesional no basta con ser bueno, inteligente, preparado o comprometido. Tal como decía Herminia Ibarra, profesora de la Universidad de Harvard, estudiosa del tema de carrera y autora …