Ha ocupado cargos gerenciales en diversas entidades financieras. Se desempeñó como Gerente de Recursos Humanos en una consultora internacional y ha realizando asesorías a nivel nacional e internacional en áreas de desarrollo organizacional, de gestión del cambio y de coaching. Es miembro activo del Comité de RRHH de OWIT.
Posee una formación inicial en análisis de sistemas en la Universidad del Salvador de BBAA, con especializaciones en Organización y en Análisis de Sistemas en la Universidad Católica del Perú. Tiene un Master Europeo en la Gestión Estratégica del Factor Humano de la UPC. Adicionalmente, cuenta con capacitación internacional en Liderazgo y Coaching. Fue becada en el Programa de Mejora de Calidad / AOTS, Osaka – Japón.









