El Centro de Carrera es el primer centro en el Perú especializado en la asesoría en recolocación laboral para personal no ejecutivo, respaldado por DBM, líder mundial en outplacement que introdujo el concepto de transición laboral en el país.
En el 2003, DBM Perú creó el Centro de Empleabilidad para ofrecer outplacement a personal no ejecutivo. Desde esa fecha hemos atendido con éxito a más de 28,000 empleados administrativos y manuales de más de 650 empresas clientes en 30 ciudades del Perú. Gracias a su éxito, DBM lo ha repotenciado e implementado a nivel Latinoamérica, bajo el nombre de Centro de Carrera.
El Centro de Carrera ofrece programas de Outplacement similares a los que reciben los ejecutivos en DBM, con una duración limitada, centrándose en la atención grupal, enfoque en tecnología, sin descuidar la atención personalizada. Esto permite costos razonables y accesibles, sin afectar la calidad y resultados de los programas.
Apoyo al participante
En el Centro de Carrera, el participante sigue un proceso de 3 etapas. Se inicia con el taller “Decisión de Carrera” el cual incluye el proceso de autoevaluación que le permitirá tomar decisiones sobre su futuro.
Una vez definida la opción de carrera, continúa con la fase de acción donde, con la orientación de un consultor experto, se enfocará y se preparará para obtener los resultados deseados.
Descargar fase del proceso de apoyo a la empresa y al participante
